Digitalisierung und Nachhaltigkeit sind kein Widerspruch – sie verstärken sich gegenseitig. Die Twin Transformation verbindet beide Bereiche und schafft so neue Chancen für kleine und mittlere Unternehmen (KMU). Doch wie gelingt dieser Spagat, und warum ist er für den Mittelstand so entscheidend?
Twin Transformation: digitalen Wandel und Nachhaltigkeitstransformation zusammendenken
Die Twin Transformation beschreibt das synergetische Zusammenspiel von digitaler und nachhaltiger Transformation. Beide Bereiche sind eng miteinander verknüpft: Digitale Technologien können Nachhaltigkeitsziele beschleunigen, während Nachhaltigkeit wiederum neue Impulse für digitale Innovationen liefert.
Für kleine und mittelständische Unternehmen bedeutet das:
- Effizienzsteigerung durch Digitalisierung: Automatisierung und datengetriebene Prozesse sparen Ressourcen und Kosten.
- Nachhaltigkeit als Wettbewerbsvorteil: Kunden und Partner legen zunehmend Wert auf ökologische und soziale Verantwortung – wer hier punkten kann, sichert sich langfristige Marktchancen.
- Zukunftssicherung: Unternehmen, die beide Transformationen erfolgreich verbinden, sind besser aufgestellt für regulatorische Anforderungen und sich ändernde Marktbedingungen.
Quelle: Forschungsinstitut für Informationsmanagement
So gelingt die Twin Transformation im Mittelstand
- Strategie: Digitalisierung und Nachhaltigkeit verbinden
- Entwickeln Sie eine klare Vision, wie digitale Technologien Nachhaltigkeitsziele unterstützen können – und umgekehrt.
- Beispiel: Ein mittelständischer Hersteller nutzt digitale Zwillinge, um Produktionsprozesse zu optimieren und gleichzeitig Energieverbrauch und Abfall zu reduzieren.
- Prozesse: Synergien nutzen
- Passen Sie Ihre Prozesse so an, dass digitale und nachhaltige Ziele Hand in Hand gehen.
- Beispiel: Ein Handwerksbetrieb digitalisiert seine Auftragsabwicklung und reduziert so Papierverbrauch und CO₂-Emissionen durch weniger Fahrten.
- Technologie: Nachhaltige Lösungen einsetzen
- Setzen Sie auf digitale Tools, die selbst nachhaltig sind – etwa Cloud-Lösungen mit grünem Strom oder KI-Anwendungen, die Energieverbrauch optimieren.
- Beispiel: Ein Einzelhändler analysiert mit KI das Kundenverhalten, um Lagerbestände effizienter zu steuern und Überproduktion zu vermeiden.
- Kultur: Mitarbeiter:innen einbinden
- Sensibilisieren und qualifizieren Sie Ihre Mitarbeiter:innen für die Twin Transformation. Eine offene Unternehmenskultur, die Innovation und Nachhaltigkeit fördert, ist der Schlüssel zum Erfolg.
Fazit: Twin Transformation als Chance verstehen
Die Twin Transformation ein zentraler Hebel für die Zukunftsfähigkeit von kleinen und mittelständischen Unternehmen. Unternehmen, die Digitalisierung und Nachhaltigkeit intelligent verbinden, sichern sich nicht nur Wettbewerbsvorteile, sondern leisten auch einen wichtigen Beitrag zu einer nachhaltigen Wirtschaft.
Weitere Informationen und Unterstützung
Sie möchten mehr über die Twin Transformation erfahren oder benötigen Unterstützung bei der Umsetzung? Hier finden Sie weitere Informationen und Beratungsangebote:
Dr. Thomas Kreuzer
Habilitand und Post-Doc am FIM Forschungsinstitut für Informationsmanagement
Zukunftszentrum Süd
Kostenfreie Beratungs- und Qualifizierungsangebote für KMU in
Bayern und Baden-Württemberg
www.zukunftszentrum-sued.de
zukunftszentrum-sued@f-bb.de
Quelle:
Kreuzer, T. (2025): „Potenziale und Chancen der Twin Transformation“, FIM Forschungsinstitut für Informationsmanagement, Online-Vortrag am 27.10.2025 im Rahmen der Themenwoche „Digital. Nachhaltig. Machbar. – Transformationsprozesse in Unternehmen nachhaltig gestalten“.
Julia Wittmann, Wissenschaftliche Mitarbeiterin am Forschungsinstitut Betriebliche Bildung gGmbH im Zukunftszentrum Süd (erstellt mit www.mistral.ai)
